Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQGHN

https, https://ussh.vnu.edu.vn

Hội nghị công đoàn năm 2017

Hội nghị công đoàn Trường ĐHKHXH&NV diễn ra sáng ngày 22/9/2017. Hội nghị nhằm tổng kết hoạt động công đoàn Nhà trường năm học 2016-2017 và đề ra phương hướng hoạt động trong năm học 2017-2018. 12 tập thể và 78 cá nhân được khen thưởng các cấp.

Tới dự Hội nghị có ThS Nguyễn Văn Đoàn (Uy viên Ban Thường vụ công đoàn Đại học Quốc gia Hà Nội), PGS.TS Trần Thị Minh Hòa (Phó Hiệu trưởng Nhà trường).

Dưới sự chỉ đạo của  Đảng ủy Trường ĐHKHXH&NV và Công đoàn Đại học Quốc gia Hà Nội, năm học 2016 - 2017 BCH Công đoàn Trường ĐHKHXH&NV đã tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, các chương trình, kế hoạch đã đề ra.  Công đoàn bộ phận đã có  giải pháp phù hợp, sáng tạo để tổ chức các hoạt động công đoàn đạt kết quả tốt. Đội ngũ cán bộ, nhà giáo đã nỗ lực, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2016 - 2017.

Tính đến thời điểm tháng 6/2017, Công đoàn Trường trực tiếp quản lý 530 công đoàn viên. Đội ngũ cán bộ đạt yêu cầu về chuẩn trình độ đào tạo, chuẩn nghề nghiệp và chuẩn cán bộ quản lý theo quy định, luôn thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của ngành, yên tâm công tác, tận tụy với công việc, có ý thức nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp, hoàn thành các công việc được giao, góp phần thực hiện thành công nhiệm vụ năm học.

Công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Chủ động tham gia góp ý điều chỉnh Quy chế chi tiêu nội bộ; tham gia xây dựng Qui định về phân cấp Quản lý tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn; cùng với đó là việc đề xuất và tham gia điều chỉnh, xây dựng, kiện toàn lại hệ thống văn bản, quy định về hoạt động công đoàn của Nhà trường. Quỹ Nhân văn là một điểm nhấn trong hoạt động chăm lo, sẻ chia với những khó khăn đời sống người lao động. Năm qua, Công đoàn Trường đã xét Quỹ Nhân văn hỗ trợ 05 cán bộ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt với tổng số tiền 38.000.000đ. Tổ chức thăm và chúc Tết 10 gia đình cán bộ có hoàn cảnh đặc biệt hoặc mắc bệnh hiểm nghèo, chúc Thọ tứ thân phú mẫu công đoàn viên tuổi 80, 85, 90 nhân dịp Xuân Bính Thân. Công tác tham gia xét lương, thưởng, chế độ, giải quyết các thủ tục bảo hiểm được thực hiện kịp thời, đảm bảo quyền lợi và chế độ cho cán bộ. Kịp thời tiếp nhận, phản ánh ý kiến của cán bộ viên chức tới lãnh đạo Nhà trường để từ đó có những giải pháp hiệu quả. Tổ chức tốt việc khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ, viên chức. Công đoàn Trường tích cực phối hợp với các tổ chức đoàn thể khác trong Trường như Hội Cựu chiến binh, Hội Cựu giáo chức.. tổ chức các hoạt động ý nghĩa và có sức lan tỏa. Trong hoạt động nâng cao chất lượng dạy và học, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền triển khai các hoạt động đổi mới phương pháp, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin vào giảng dạy, quản trị đại học và nghiên cứu khoa học. Tích cực vận động cán bộ, viên chức tham gia sử dụng  phần mềm  quản lý của ĐHQGHN.

TS. Ngô Thị Kiều Oanh (Chủ tịch Công đoàn Trường, Trưởng phòng Tổ chức-Cán bộ) trình bày báo cáo Tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2016-2017 và Phương hướng nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2017-2018

Công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ nhà giáo, người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Công đoàn chủ động tổ chức hoặc phối hợp với Phòng Thanh tra – Pháp chế tổ chức phổ biến giáo dục pháp luật (tổ chức riêng hoặc kết hợp trong các buổi sơ kết, tổng kết, tập huấn). Nội dung phổ biến không chỉ dừng lại trong việc phổ biến các bộ luật cơ bản, các nghị định, thông tư mà còn bao gồm nhiều văn bản quản lý của Đại học Quốc gia Hà Nội, của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn thuộc các lĩnh vực khác nhau. Qua đó giúp cho cán bộ nắm được các chủ trương, đường lối, quy định của chính quyền các cấp, đặc biệt là những vấn đề thuộc ngành giáo dục đang triển khai. Năm học 2016 – 2017, Trường bổ nhiệm chức danh mới cho 03 GS và 07 PGS. Số lượng GS/PGS của Trường tăng lên 102 (11 GS và 91 PGS), chiếm 27,49% tổng số GV.  242 lượt cán bộ đi học tập, công tác ở nước ngoài, 233 lượt cán bộ tham gia các hoạt động bồi dưỡng ngắn hạn trong nước; Tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đại học cho 40 GV, 15 GV được cử đi học lớp bồi dưỡng giảng viên chính, 48 cán bộ tham dự lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực sử dụng tiếng Anh. Công đoàn Trường đã tích cực vận động công đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ giảng dạy và nghiên cứu khoa học. Năm học 2016 - 2017, đội ngũ cán bộ Trường đã công bố 15 sách chuyên khảo, giáo trình, trong đó có 02 sách chuyên khảo được xuất bản bằng tiếng Anh, 603 bài báo, báo cáo khoa học tham gia hội thảo, đăng tạp chí trong nước và quốc tế, trong đó có tổng 42 bài báo cáo khoa học quốc tế trong đó có 4 bài báo thuộc hệ thống ISI, 2 bài thuộc hệ thống Scopus, 36 công trình công bố quốc tế khác. Nhà trường đạt 01 giải thưởng Hồ Chí Minh về Khoa học Công nghệ, 05 giải thưởng Khoa học Công nghệ ĐHQGHN. Tạp chí Khoa học Xã hội và Nhân văn đã đi vào ổn định và phát triển tốt.

Tháng 12 năm 2016, Công đoàn đã tổ chức thành công tọa đàm “Công đoàn với việc học tập, nâng cao trình độ của đội ngũ công đoàn viên trẻ”. Tọa đàm đã thu hút gần 150 công đoàn viên trẻ tham gia với nhiều đề xuất, kiến nghị có ý nghĩa thiết thực đối với việc đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ trẻ.

Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, như:  “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi giảng viên là Nhà  khoa học, là tấm gương sáng cho học sinh, sinh viên noi theo”, phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”, tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn”…Thăm và tặng quà học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại trường tiểu học xã Vạn Thọ huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên – nơi cán bộ và sinh viên Nhà trường sơ tán trước đây Tích cực vận động cán bộ viên chức ủng hộ quần áo, sách vở cho học sinh các tỉnh miền Trung bị mưa lũ. Tham gia cùng Công đoàn cụm 5 Trường đại học tổ chức xây nhà công vụ cho Trường PTTH Vân Hồ, Sơn La. Tích cực ủng hộ Hội Chữ thập đỏ, Hội người mù quận Thanh Xuân. Các đơn vị luôn tiên phong trong hoạt động quyên góp ủng hộ từ thiện là Công đoàn các khoa Đông phương học, Khoa học Quản lý,  Công đoàn Khoa Ngôn ngữ học., Công đoàn III Hiệu bộ

Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐGD các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Ngay sau Đại hội lần thứ XXX, nhiệm kỳ 2017 – 2022, Công đoàn Trường đã kiện toàn công tác tổ chức và xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động nhiệm kỳ và từng năm học một cách nghiêm túc, khoa học. Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Trường duy trì sinh hoạt đều đặn theo kế hoạch đề ra. Ban Chấp hành Công đoàn Trường luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn. Thông qua các buổi họp, sinh hoạt, Công đoàn Trường luôn chú ý lồng ghép nhằm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao các kỹ năng hoạt động công đoàn cho cán bộ công đoàn; cử cán bộ tham dự đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ. Thường xuyên quan tâm, chỉ đạo sát sao đối với hoạt động Ban Thanh tra nhân dân của đơn vị, đảm bảo hoạt động Thanh tra nhân dân thực hiện theo đúng điều lệ, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật. Trong năm học vừa qua, Ban Thanh tra nhân dân, Ban Chấp hành Công đoàn Trường không nhận được đơn thư khiếu nại, tố cáo. Thực hiện tốt hoạt động kết nạp đoàn viên công đoàn và giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng. Năm học 2016 – 2017, kết nạp mới 15 đoàn viên; giới thiệu kết nạp Đảng cho 11 công đoàn viên.

Công tác nữ công có nhiều thành tựu. Ban Nữ công Công đoàn Trường tích cực, chủ động triển khai các hoạt động do ban chịu trách nhiệm Công đoàn Trường luôn quan tâm động viên nữ cán bộ viên chức bằng các chương trình cụ thể như tuyên dương, khen thưởng các chị em nữ đạt thành tích cao trong công tác; động viên, thăm hỏi các nữ cán bộ, viên chức có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt; tổ chức gặp mặt, tham quan thực tế các địa danh văn hóa lịch sử tại Hà Nội  nhân ngày 8/3 và như tham quan, khảo sát thực tế tại Nhà thờ đá, Phát Diệm, Kim Sơn và Vườn Quốc gia Cúc phương, Ninh Bình nhân dịp 20/10. Tổ chức Lễ tuyên dương học sinh giỏi là con cán bộ viên chức và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi, Tết thiếu Nhi 1/6 với hình thức sân khấu hóa sôi động, hấp dẫn tại Nhà hát múa rối Việt Nam, thu hút đông đảo các cháu thiếu nhi tham dự. Vận động toàn thể cán bộ thực hiện tốt công tác kế hoạch hóa gia đình. 100% công đoàn bộ phận không có người sinh con thứ ba, thực hiện tốt công tác bình đẳng giới,. Trên 90 % nữ cán bộ đạt danh hiệu “Giỏi việc Trường, đảm viêc nhà”

Hoạt động đối ngoại. Động viên, khuyến khích các công đoàn bộ phận tổ chức cho công đoàn viên tham gia khảo sát thực tế, giao lưu với các công đoàn bạn, nhằm mở rộng mối quan hệ, hiểu biết, tạo động lực cho công đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trên thực tế đã có nhiều công đoàn bộ phận tổ chức tốt nhiệm vụ này. Công đoàn Trường  luôn tích cực, chủ động trong hoạt động cụm Công đoàn 5 Trường Đại học, góp phần xây dựng, quảng bá uy tín, vị thế và hiệu quả hoạt động của cụm công đoàn 5 Trường.

Công tác kiểm tra được thực hiện nghiêm túc, Ban chấp hành Công đoàn Trường và các công đoàn bộ phận hoạt động theo đúng quy chế, Điều lệ Công đoàn.Ủy ban Kiểm tra công đoàn tích cực tham mưu, giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ tăng cường công tác kiểm tra toàn diện và kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn. Ban Thường vụ Công đoàn chỉ đạo tốt hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân.

Hội nghị nghe Báo cáo tài chính của Công đoàn Trường

Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn được thực hiện theo đúng quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có ghi chép sổ sách thu – chi theo từng quý, năm và được Công đoàn Giáo dục Việt Nam duyệt dự toán, quyết toán thu – chi hàng năm. Ban Thường vụ Công đoàn Trường tích cực phối hợp với chuyên môn trong các hoạt động tăng nguồn phúc lợi cho tập thể, bổ sung kinh phí hỗ trợ hoạt động công đoàn và nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, viên chức, kết quả thu nhập tăng thêm của cán bộ viên chức đã tăng dần theo năm.

Năm học 2016-2017,  công đoàn Trường đã triển khai thực hiện tốt 6 chương trình công tác của Ban Chấp hành CĐGD Việt Nam khóa XIV, nhiệm kỳ 2013 – 2018.

Trong chương trình Hội nghị, 78 cá nhân và 12 tập thể đã được các cấp công đoàn khen thưởng. GS.TS Nguyễn Văn Kim, Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Nhà trường đã nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Các tập thể nhận Bằng khen của Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam

Các cá nhân nhận Bằng khen của Công đoàn ngành Giáo dục Việt Nam

Các tập thể nhận Bằng khen của Công đoàn ĐHQGHN

Các cá nhân nhận Bằng khen của Công đoàn ĐHQGHN

Các tập thể nhận Bằng khen của Công đoàn Trường ĐHKHXH&NV

Các cá nhân nhận Bằng khen của Công đoàn Trường ĐHKHXH&NV

Tác giả: Thu Hà

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây