2022年第五大学集群工会年会

周一 - 2022年5月30日 22:22

2022年5月27日，在广宁省下龙市，5所大学集群工会年会举行：河内理工大学；国民经济;河内建筑；社会科学与人文科学；自然科学。 2022年年会由人文社科大学工会主办。会议框架内举行的活动之一是讨论，主题为“工会在激励大学员工和工人方面的作用”

出席会议的有5所学校的领导代表：社会科学与人文大学党委副书记、校长黄英俊教授；副教授河内土木工程大学党委书记、校长范维和教授；副教授土木工程大学副校长黄松；副教授裴德寿，国民经济大学党委书记、校董会主席；副教授黄当政——河内理工大学副校长；副教授、博士武黄灵——党委书记、理工大学校长；副教授Ngac An Bang - 科技大学副校长； TS。裴德雄——河内理工大学党委副书记。

第五集群学校工会代表有社会科学与人文大学工会主席 Ngo Thi Kieu Oanh 博士； TS。河内理工大学工会主席裴德雄；副教授自然科学大学工会主席阮氏黄莲教授博士；副教授建设大学工会主席Ho Ngoc Khoa教授博士； TS。国民经济大学工会主席阮友东和第五集群学校工会执行委员会代表50名出席会议。

会议共收到11份报告，其中5份在会议上作了报告：河内理工大学武辉奎博士的题为“工会在河内理工大学职工积极性中的作用”； TS。河内土木工程大学Nguyen Thi Phuong Thao讨论了“工会在河内土木工程大学激励教职工方面的作用”； TS。国民经济大学的Can Anh Tuan同学的发言题目为《运用马斯洛需求层次理论激励大学讲师》； TS。自然科学大学的黎友宣 (Le Huu Tuyen) 讨论了“增强科学研究和教学的自主性：从大学工作积极性的一个组成部分的角度”这一主题，副教授社会科学与人文大学的 Nguyen Van Luot 在会议结束时发表了关于“激励大学讲师的措施”的演讲。

研讨会围绕激发公务员和职工工作积极性这一主题，提出了多项内容。报告从多维度角度，针对不同学科、专业领域、岗位的具体特点，提出适合各单位的激励解决方案。有普遍的观点，也有非常具体的观点，以便清楚地看到在科学环境中激励工人的问题的特殊性。特别是工会作为重要的社会政治组织，肩负着“关心和维护劳动者合法权益”的职能。它对激励工人的问题有何看法？工会将如何参与激励工人？并通过讨论进行了深入的分析和解释。