WEBINAR #6：“准备好你的行李——迎接新生活”成功举办，为社区带来了一系列极具意义的活动。

“年轻人进入劳动力市场需要做哪些准备？”、“21世纪哪些技能最受重视？”、“征服雇主的秘诀是什么？”……等诸多问题均由主讲人、社会科学与人文大学心理学学院咨询心理学系主任阮伯达博士在网络研讨会上进行了解答。

阮伯达博士在节目开始时与年轻人分享了成年期的转变。我们都会经历不同的年龄阶段，学习、工作、职业发展等等。其中，18-23岁是一个重要的过渡期，我们会对自己、对人生、对未来的道路、对如何规划人生有很多的思考。从那里，TS。阮伯达带来了有趣的知识、信息和有用的技能，帮助年轻人发展自己并在职业生涯中成熟。

职业和就业？

演讲者帮助听众区分“职业”和“工作”两个概念。职业是一个劳动领域，通过训练个人掌握知识和技能，创造物质或精神产品以满足社会的需要。就业是一种不受法律禁止的创收活动（根据《劳动法》第 13 条）。具体来说，一个人学一门专业，但可以做很多不同的工作，这些工作可能与所学的专业或多或少有关联。例如，心理学专业的学生可以在劳动力市场的不同领域工作，如：商业、教育、人力资源开发、医疗保健、社会福利等。

那么年轻人进入劳动力市场时需要做好哪些准备呢？

要回答这个问题，我们需要回答几个问题：

- 你学了什么？

- 你能用你获得的学位做什么？

- 您进入劳动力市场的目的是什么？

- 您将采取怎样的职业发展道路？

- 你会在哪里找工作？

- 您具备哪些能力、品质和技能，又缺少什么？

此外，在我们正式进入劳动力市场之前，我们必须具备与所受培训的专业相关的知识、技能和态度。然而，随着科学技术和互联网的快速发展，劳动者总是需要不断更新自己的能力和技能，才能在瞬息万变的21世纪社会中适应数​​字空间的工作。

21世纪的数字能力和职业技能。

TS。 Nguyen Ba Dat 与观众分享了一项关于数字能力群体的全新研究。因此，能力最多可达 7 组：操作设备和软件；信息和数据挖掘；数字环境中的沟通与协作；数字安全和保障；数字内容创作；学习和发展数字技能；将数字技能用于职业。

除此之外，根据 Joseph A.Riosab 及其同事 (2020) 的分析，还有 04 项在 21 世纪受到高度重视的职业技能：通过口头语言进行交流，通过书面进行交流；协作和解决问题的能力。

那么如何给雇主留下深刻印象呢？

演讲者表示，要征服雇主，必须保证两个因素：面试前的准备和回答问题时的举止。为了更好地准备面试，候选人应该首先仔细研究常见问题以及有关他们想要申请的组织/企业的信息。接下来，候选人需要确定自己的价值（这对于薪资谈判非常重要）。 TS。阮伯达还提出了一些实用建议，帮助年轻人拥有良好的风度，在雇主眼中加分，即：准备合适的衣服，永远对自己充满信心，不要忘记展现自己的独特之处！

分享会最后，阮伯达博士就工作和事业的意义发表了自己的看法。对于每个人来说，工作也有着不同的意义。但总的来说，工作提供的收入可以帮助我们维持生活、与社会联系、缓解情绪、巩固和学习新的知识和技能。当我们在某一职业中学习和发展自己时，我们也会有更好的工作机会，增加收入和社会联系，彰显个人身份并获得认可，从而增加我们的幸福感。

分享结束时，演讲者给出了关于适应工作和职业的建议。对此，演讲者特别强调了时间因素。 “必熟，熟出精髓，精出色泽”，我们需要经过长时间的工作，才能磨练出专业技能，检验出劳动耐力，从而在工作中磨砺出锋芒，收获甜蜜的果实。

通过主讲人阮伯达博士深刻、贴心、简单的分享，以及对提问的热情回应，网络研讨会#6帮助许多与会的年轻人掌握了更多实用的知识和技能，在学习和工作道路上更加自信。

网络研讨会#6：“准备好行李——迎接新生活”也结束了由社会科学跨学科研究中心（CIRSS）组织的网络研讨会系列“社区心理和社会支持”的第一阶段。承蒙各位观众的支持，中心目前正在筹划未来开展更加多元、丰富的服务活动，继续实现为社会贡献正向价值、提升心理健康的目标。