研讨会“提高部门单位组织运作效率的现状与解决方案”

出席研讨会的河内国家大学代表包括副教授、组织人事系主任阮孝博士、组织人事系副主任阮乔英博士、博士。 Pham Duc Anh（科学技术系副主任），博士。 Nguyen Thi Thu Huong（计划财务部副部长）。研讨会由社会科学与人文大学校长范光明教授主持。

越南河内国家大学，特别是社会科学与人文大学正在实施一项计划，以提高部门单位的组织和运营效率并发展部门管理团队，以满足创新和国际融合的要求。

阮孝副教授博士（河内越南国立大学组织人事系主任）谈到了提高河内越南国立大学及其成员学院系级单位组织和运营效率的必要性。

除国家和越南国立大学的规定外，社会科学与人文大学还主动发布并实施以下文件：社会科学与人文大学学院规章制度，根据校长 2015 年 9 月 23 日第 2248/QD-XHNV-TC 号决定发布；社会科学与人文大学校长于 2015 年 3 月 5 日颁布的第 510/QD-XHNV-TC 号决定颁布的《社会科学与人文大学组织和运作条例》。这些文件规定了部门的职能任务、部门主管的任职标准。此外，人文社科大学还出台并实施了多项人力资源、财政、设施等方面的政策，以促进教职工的培训和科研活动。这些政策已纳入学校的内部支出条例。每年，内部支出条例都会进行审查并进行相应调整。

副教授社会科学与人文大学校长范光明教授在会议上致开幕词。

目前，人文社科大学设有16个学院、1个附属系、79个系级单位。学院现有24个本科专业、40个硕士专业、31个博士专业。大学的发展定位是成为越南领先的研究型大学和该地区在社会科学和人文科学领域的著名大学。因此，院系的发展是学院质量、声誉和地位的核心。

TS。塔碧珑，越南电视台VTV3台台长，兼任新闻与传播学院广播电视系主任。博士生分享说，这是一个非常重要且实用的研讨会，不仅对人文社科大学的发展具有重要意义，也有助于找到解决当前高等教育问题和挑战的解决方案。

研修班是各院系负责人、院内常任教职员以及应邀兼职的外部机构专家组成的专业研修班，将学院培训与专业实践相结合。 TS。塔碧珑担任越南电视台VTV3台台长兼新闻传播学院广播电视系主任，为配合学校和学院培养电视专业学生做出了许多努力。

管理科学学院知识产权保护与管理系主任陈文海副教授建议：“该系必须开展专门的研究方向，拥有强大的研究团队或有潜力的研究团队，并且必须拥有国际出版物。”

对部门层面的组织和培训活动提出的问题进行了充分的认可。这些也是国家高等教育改革过程中需要解决的问题，例如：提高科研质量、国际出版、提升科研人员能力、吸引和奖励人才、制定司级培训单位的政策和机制、消除对科研部门的行政化思维、注重专业发展……

副教授历史学院考古系主任、人类学博物馆馆长林美勇教授表示：“考古系与大学的其他一些专业，如新闻传播学、心理学、人类学、社会学等一样，应用性很强，设施设备投入大，完全有能力建设实验室，开展与自然科学专业一样的科研项目……因此，有必要对其进行分类，并提出具体的投资机制。”

目前，社会科学大学的院系形式分类比较丰富，有培养某一学科方向的院系、交叉学科院系、理论研究院系、高应用性科学院系等。提高各专业组织和运作效率，使学校的培养和研究更加贴近实际，更好地适应社会的发展需要和国际一体化的趋势。

研讨会对部门领导的奉献和宝贵贡献表示认可，并得到了河内国立大学和学校董事会代表的讨论和认可。这是一次实践活动，为有效落实今后一个时期学校发展重点任务提出解决方案作出了贡献。该校校长范光明教授总结并同意该观点，即该系必须成为一个强大的专业单位，而不是行政单位，从而解决与培训质量和科学研究相关的关键问题。大学各院系应认真研究、综合本单位教职工的意见，向大学和越南国立大学提出切实可行的解决方案。学校还建议越南国立大学制定各部门单位规章制度、组织机制和运行机制，应科学、贴近实际、灵活，以便各部门能够最有效地执行。