1. 박사과정 학생의 성명: Nguyen Thanh Cam 2. 성별: 여성
3. 출생일: 1975년 8월 11일 4. 출생지: 하노이
5. 박사과정 학생 인정 결정: 베트남 국립대학교, 하노이, 사회과학 및 인문대학교 총장의 2018년 6월 29일자 결정 번호 1806/2018/QD-XHNV
6. 교육 과정의 변경 사항(있는 경우):
- 2022년 7월 26일자 베트남 국립대학교 하노이 사회과학 및 인문대학의 연장 문서 번호 1966/QD-XHNV.
- 2023년 12월 18일자 베트남 국립대학교 하노이 사회과학 및 인문대학의 연장 문서 번호 5344/QD-XHNV.
7. 논문 주제: 여성 이주 노동자의 기본 사회 지원 접근 지원 솔루션(하노이시 연구)
8. 전공: 사회복지학 9. 코드: 9760101.01
10. 과학 고문: Nguyen Hoi Loan 박사 부교수
11. 논문의 새로운 결과 요약:
국내 이주는 국가에서 불가피한 현상이다. 요즘에는 목적지가 도시든 시골이든, 사람들이 머물기로 결정하는 주된 이유는 소득입니다. 여성 이주 노동자(MFW)의 연령대는 주로 20~39세이며, 대부분이 결혼한 상태입니다. 연구 결과를 통해 다음과 같은 사실을 알 수 있습니다.
사회적 초상화 측면에서 보면, LĐNDC는 주로 일자리를 찾고 소득을 늘리기 위해 이주한 젊은이들입니다. 그들은 주로 단순하고 육체적인 노동과 많은 훈련이나 기술이 필요하지 않은 일을 합니다. 그리고 대부분의 일자리는 스스로 찾고, 지인이나 이웃, 친구의 소개로 얻는 일자리는 극소수에 불과합니다. LĐNDC는 농촌 지역보다 소득이 높고 일자리 기회가 더 많기 때문에 하노이에서 주민들의 삶이 안정되기를 바랍니다.
기본 사회 지원에 대한 접근성과 관련하여, 연구에 참여한 LĐNDC는 주택 조건이 좋지 않았습니다. 전기와 물값이 여전히 비싼 편입니다. 내 학습은 제한적이다. 공립 고등학교에 입학하는 어린이가 교육을 받는 것은 사립 학교에 다니는 경우보다 어렵고 비용이 많이 듭니다. 긴급 지원의 경우, LĐNDC의 접근은 제한적이며, 이는 주로 정책 해석, 직원의 실행 및 LĐNDC와 지역 사회의 참여에 따라 달라집니다.
코로나19 팬데믹은 심각한 위기를 초래하여 사람들의 삶의 모든 측면, 특히 LĐNDC 그룹에 영향을 미쳤습니다. 팬데믹의 영향에 대처하기 위해 LĐNDC가 가장 많이 선택한 대책은 지출(식사, 쇼핑 등)을 95.3% 줄이는 것입니다. 나머지 조치는 23% 이상이 선택하지 않았으며, 고향으로 돌아가는 것이 22.9%로 소수였고, 직장을 바꾸는 것이 18.8%로 그 뒤를 이었고, 비용이 덜 드는 곳으로 이사하는 것이 16.4%로 뒤를 이었습니다.
장애인이 기본적인 사회적 지원을 받는 것을 제한하는 장벽은 여러 측면에서 나타납니다. 직무를 수행하는 일부 공무원들은 이민을 부정적인 것으로 여기는 사고방식을 가지고 있습니다. 호적등록에 따른 관리방법으로 이주민에 대한 배려가 부족함. LĐNDC 측에서는 자격 제한, 지역적 연계 부족, 사회적 자본 부족 등의 장벽이 발생합니다.
연구 결과는 또한 비공식 부문과 공식 부문 노동 집단 간의 차이를 보여줍니다. 비공식 부문 근로자는 생활 수준이 낮고, 사회 지원에 대한 접근성이 낮으며, 위험에 더 취약하고, COVID-19와 같은 사회 문제에 대처하는 능력이 부족합니다. 주된 이유는 두 근로자 집단의 업무 특성과 사회적 자본에서 비롯됩니다. 따라서 각 그룹의 개별적인 요구에 맞는 개입 프로그램이 필요합니다. 조사 결과에 따르면, 사회적 지원을 받는 데 대한 장벽은 사회복지 관점에서 지원 자원과 사회 지원 서비스가 부족한 데서 비롯됩니다.
장애인을 위한 기본 사회 지원의 접근성을 개선하기 위한 해결책은 정부, 장애인, 사회 사업 센터 및 지역 여성 연합과 같은 대중 조직이라는 세 측면에서 나와야 합니다.
장애인의 사회적 지원 필요성에 따라, 본 연구에서는 사회복지센터의 사회복지 활동, 사회복지사, 여성연합의 프로그램 및 프로젝트를 시행하는 공무원, NGO 등을 시 사회복지센터의 조정 메커니즘에 참여시켜 장애인을 지원하는 모델을 제안한다.
LĐNDC 지원 모델
사회복지사, 여성연합 임원 및 관련 당사자들은 다음과 같은 활동을 수행합니다.
활동 1: 이민에 대한 정부, 기업, 조직 및 지역 사회의 인식을 제고하고, 이민을 긍정적인 사회 현상으로 여깁니다.
활동 2: 장애인과 그 가족이 노동, 고용, 사회주택, 숙박, 교육 및 건강 서비스에 접근할 수 있도록 정부와 관련 당사자가 자원과 서비스를 개발하도록 장려합니다.
활동 3: 이주 노동자의 주택, 고용, 직업 훈련, 의료, 아동 교육, 긴급 지원 등에 대한 권리 옹호
활동 4: 심층적인 정신 건강 지원 서비스를 제공합니다.
활동 5: 이주민 집단 전반, 특히 LĐNDC와 호스트 커뮤니티 간의 연계를 형성하기 위해 집단 개입 활동을 조직합니다.
활동 6: 특별한 문제가 있는 LĐNDC 개인 및 가족에 대한 사례 관리 기록을 작성합니다.
12. 추가 연구 방향: 여성 이주 노동자와 그 가족의 정신생활에 영향을 미치는 요인에 대한 보다 심층적인 연구를 계속 진행합니다.
13. 논문 관련 출판물:
1. Nguyen Thanh Cam, “베트남 하노이 이주 여성의 고용 현황”, 국제 고급 연구 저널, ISSN: 23205407, 321-327쪽.
2. Nguyen Thanh Cam, “하노이에서 이주 여성 노동자의 교육 및 의료 서비스 접근성 현황”, American Research Journal of Humanities & Social Sciences, E-ISSN: 2378-702X, pp. 90-97.
3. 응우옌 탄 캄(Nguyen Thanh Cam), "하노이 여성 이주 노동자의 사회적 지원 접근 장벽", 국제 과학 회의록: 베트남 이주 노동자를 위한 사회 보장 정책, 노동조합 대학, 베트남 노동 총연맹, ISBN: 978-604-330-767-2, 83-94쪽.
4. 응우옌 탄 캄(Nguyen Thanh Cam), "코로나19 팬데믹 기간 하노이의 이주 여성 노동자를 위한 비상 상황 접근", 국제 과학 회의록: 베트남 노동자와 함께하는 사회 사업 개발 - 사회 복지 및 고용 정책의 선구자, 노동조합대학교, 베트남 노동 지원 총연맹, ISBN: 978-604-946-719-6, 137-146쪽.
박사 학위 논문에 대한 정보
1. 박사과정 학생: Nguyen Thanh Cam 2. 성별: 여성
3. 출생일: 1975년 8월 11일 4. 출생지: 하노이
5. 박사과정 학생 인정: 2018년 6월 29일자 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 학장의 결정 제1806/2018/QD-XHNV에 따라 부여됨.
6. 교육 과정의 수정 사항(있는 경우):
- 베트남 국립대학교 하노이 인문사회과학대학에서 발행한 2022년 7월 26일자 갱신 결정 번호 1966/QD-XHNV.
- 베트남 국립대학교 하노이 인문사회과학대학에서 발행한 2023년 12월 18일자 갱신 결정 번호 5344/QD-XHNV.
7. 논문 제목: 여성 이주 노동자의 기본 사회 지원 접근 지원 솔루션(하노이시 연구)
8. 전공: 사회복지학 9. 코드: 9760101.01
10. 과학 지도교수: Nguyen Hoi Loan 박사
11. 논문의 새로운 연구 결과 요약:
국내 이주는 수많은 국가에서 흔히 볼 수 있는 현상입니다. 최근에는 목적지가 도시이든 농촌이든 소득이 개인의 이주 결정에 가장 큰 영향을 미치는 요인입니다. 여성 이주 노동자의 인구 통계는 주로 20~39세 연령대의 개인으로 구성되며, 대부분이 기혼자입니다. 연구 결과에 따르면:
사회적 인구통계학적 측면에서 여성 이주 노동자는 주로 취업 기회와 소득 향상을 추구하는 젊은이들로 구성되어 있습니다. 현재 그들은 주로 단순 육체노동이나 광범위한 훈련이나 기술이 필요하지 않은 직업에 종사하고 있습니다. 이런 일자리의 대부분은 스스로 찾는 것이고, 지인, 이웃, 친구의 소개로 얻는 일자리는 극소수에 불과합니다. 농촌 지역에 비해 소득이 높고 기회가 풍부하기 때문에 여성 이주 노동자들은 하노이에서 안정적인 삶을 살기를 열망합니다.
기본적인 사회적 지원을 받는 데 있어 여성 이주 노동자들은 열악한 주거 환경, 전기, 물 등 공공 서비스에 대한 높은 비용, 제한된 개인 교육 등의 어려움을 겪고 있습니다. 이들의 자녀들은 공립 고등학교에 진학하는 데 더 많은 어려움을 겪고, 사립 학교에 진학하려면 더 높은 비용을 지불해야 합니다. 예정되지 않은 지원의 가용성은 제한적이며 주로 정책 해석, 공무원의 실행, 여성 이주 노동자와 지역 사회의 응집력에 달려 있습니다.
코로나19 팬데믹은 심각한 위기를 초래하여 삶의 모든 측면에 영향을 미쳤으며, 특히 여성 이주 노동자들이 큰 영향을 받았습니다. 팬데믹의 영향에 대응하여 여성 이주 노동자들이 가장 널리 취하는 조치는 지출(식비, 쇼핑 등)을 줄이는 것으로, 95.3%가 이러한 접근 방식을 선택했습니다. 다른 측정 항목을 선택하지 않은 사람은 23%를 넘지 않았습니다. 22.9%라는 소수의 사람들은 고향으로 돌아가기로 했고, 그 다음으로는 18.8%가 직장을 바꾸기로 했고, 16.4%는 더 저렴한 숙소로 이사하기로 했습니다.
여성 이주 노동자들의 기본 사회 복지 지원에 대한 접근을 제한하는 장벽은 다양한 출처에서 비롯됩니다. 일부 공무원들은 이주를 부정적으로 인식하고 있으며, 그들의 관리 방식은 가구 등록에 기반을 두고 있어 이주민들의 요구를 간과하는 경우가 많습니다. 여성 이주 노동자의 관점에서 볼 때, 장벽은 사회적 기술의 부족, 지역 사회와의 최소한의 연결, 사회적 자본의 부족에서 발생합니다.
연구 결과는 비공식 부문의 여성 이주 노동자와 공식 부문의 여성 이주 노동자 사이의 불균형을 강조합니다. 비공식 부문에 종사하는 여성 이주 노동자들은 낮은 생활 수준을 겪고, 사회적 지원에 대한 접근성이 제한적이며, 수많은 위험에 노출되어 있으며, COVID-19 팬데믹과 같은 사회적 문제를 처리할 준비가 덜 되어 있습니다. 이러한 과제는 주로 업무의 특성과 사회적 자본에서 비롯됩니다. 이러한 불균형을 감안할 때, 각 노동자 그룹의 구체적인 문제와 요구에 맞춰진 개입 프로그램을 개발하는 것이 필수적입니다. 또한 사회적 지원에 접근하는 데 대한 장벽은 사회 사업 관점에서 지원 자원과 사회 지원 서비스가 부족하기 때문에 발생합니다.
여성 이주 노동자들을 위한 기본 사회 지원에 대한 접근성을 높이기 위해서는 정부, 여성 이주 노동자들, 사회 사업 센터 및 여성 조합과 같은 대중 조직을 포함하는 3자적 접근 방식이 필요합니다.
여성 이주 노동자들의 기본적인 사회적 지원 필요성을 고려하여, 본 연구는 이들 노동자를 위한 지원 모델을 제안한다. 이 모델은 사회복지센터, 사회복지사, 지역 노동 프로그램 담당자가 수행하는 사회복지 활동을 중심으로 합니다. 여기에는 여성 노조와 비정부 기구(NGO)의 프로그램과 프로젝트도 포함되며, 모두 하노이시 사회복지센터를 통해 조정됩니다.
사회 사업의 제안된 역할에는 다음과 같은 활동이 포함됩니다.
여성 이주 노동자 지원 모델
활동 1: 이민에 대한 인식을 정부, 기업, 노동조합, 지역 사회에 전달하고 높여 이민을 긍정적인 사회 현상으로 인식하도록 장려합니다.
활동 2: 정부와 관련 당사자들이 여성 이주 노동자와 그 가족을 위해 노동, 고용, 사회 주택, 적절한 하숙집, 교육, 건강 서비스 등 자원과 서비스를 개발하도록 옹호합니다.
활동 3: 여성 이주 노동자의 주택, 일자리, 훈련, 건강 관리, 아동 교육 및 긴급 지원에 대한 권리를 옹호합니다.
활동 4: 정신 건강 지원 서비스를 제공합니다.
활동 5: 이주자 집단 전반, 특히 여성 이주 노동자와 호스트 커뮤니티 간의 연결을 촉진하기 위해 그룹 개입 활동을 조직합니다.
활동 6: 특정 문제를 겪고 있는 여성 이주 노동자 개인 및 가족에 대한 사례 관리 기록을 개발합니다.
12. 향후 연구 방향: 여성 이주 노동자와 그 가족의 정신생활에 영향을 미치는 요인에 대한 연구를 더욱 심층적으로 진행할 예정입니다.
13. 관련 출판물:
1. Nguyen Thanh Cam, “베트남 하노이 이주 여성의 고용 현황”, 국제 고급 연구 저널, ISSN: 23205407, 321-327쪽.
2. Nguyen Thanh Cam, “하노이에서 이주 여성 노동자의 교육 및 의료 서비스 접근성 현황”, American Research Journal of Humanities & Social Sciences, E-ISSN: 2378-702X, pp. 90-97.
3. 응우옌 탄 캄(Nguyen Thanh Cam), "하노이 여성 이주 노동자의 사회적 지원 접근 장벽", 국제 과학 회의록: 베트남 이주 노동자를 위한 사회 보장 정책, 노동조합 대학, 베트남 노동 총연맹, ISBN: 978-604-330-767-2, 83-94쪽.
4. 응우옌 탄 캄(Nguyen Thanh Cam), "코로나19 팬데믹 기간 하노이의 이주 여성 노동자를 위한 긴급 지원 접근", 국제 과학 회의록: 베트남 노동자와 함께하는 사회 사업 개발 - 사회 복지 및 고용 정책의 선구자, 노동조합 대학교, 베트남 노동 총연맹, ISBN: 978-604-946-719-6, pp.137-146.
