2008年党的工作会议成果

2008年4月5日，人文社会科学大学党委召开2008年度党务会议。河内国家大学党委书记范仲玥副教授、河内国家大学党委组织委员会、宣传委员会代表、党委委员、人文社会科学大学董事会、党支部委员会、各单位负责人、工会主席、胡志明共青团书记、老战士协会主席、大学学生会主席出席并主持会议。

会议听取并讨论了以下报告：

一、关于贯彻落实越共二十五大决议19个月成果的报告。

报告强调了所取得的成就，包括：

——政治思想工作方面：组织研究制定落实党的二十五次代表大会决议、党的第十次代表大会决议、第十届中央委员会决议、河内大学第三次代表大会决议、河内市第十四次代表大会决议的计划。

组织开展“学习践行胡志明道德榜样”活动，具体活动包括：举办讲述胡志明道德榜样故事比赛、组织与老战士交流、举办颂扬胡志明道德榜样的歌唱比赛等，将活动内容与所承担的专业知识和任务结合起来。

——关于人事工作：

指导做好教职工和公务员招聘工作，招聘教师18名，行政管理人员13名；25人次通过硕士论文答辩，12人次通过博士论文答辩，1人次获得教授职称，1人次获得副教授职称。

教师中具有研究生学历的人数达到78.62%（2010年目标为85%）；具有教授、副教授以上职称的人数达到16.35%（2010年目标为20%）。

出台对员工培训、培养和提高专业素质的规定，内容包括：每个员工和单位负责人在培训、培养和提高员工专业素质方面的职责；获得学位和职称的培训时间；奖励制度。

出台干部公务员工作业绩考核指导意见，修改补充考核竞赛、奖励等指导意见。

- 关于专业工作：

+培训：

指导制定并实施学分制培养转换方案；按学分接受本科生讲义提纲893份/1001份、研究生讲义提纲673份、教材、讲义60部、译著17部、校级专业文献12部，全校85.05%的学科都有讲义和教材。

开设一批新的培养专业和专科，实施国际一流培养项目（语言学学士学位、越南史硕士、博士学位），拓展与韩国、中国的2+2、3+1培养合作，与法国图卢兹第二大学合作培养组织管理学、儿童青少年心理学硕士。

+ 学生管理：落实好学生管理工作；组织学校领导与学生对话；设立学生职业咨询部门（已提供咨询85次）。落实好学生奖励和纪律处分工作；各级奖励学生467人，受纪律处分学生人数较往年有所减少（从0.06%降至0.04%）。研究为贫困学生提供助学金和学费减免，总额达4.2839亿越盾。

+ 科研管理工作：

成功组织了24次科学会议，典型的会议有：20世纪西方哲学、第三次东方研究、16-17世纪亚洲贸易体系中的越南、同京义实学派建校100周年……

组织开展学生学术会议，荣获一等奖2个团体、18人，二等奖2个团体、18人，三等奖3个团体、23人，其中2个团体获部级三等奖。

接受VNU级项目41项、校级项目27项，签订VNU级项目44项、校级项目36项科研合同；目前参与国家级项目3项。

+ 外交：与世界多国大学签署了11份合作文件。

- 财务和基础设施工作：完成至2010年的学校建设和发展计划以及2020年的愿景；计划在和乐建造一所新校舍，补充和修改内部支出规定。

- 领导群众组织：指导工会、青年会、学生会、退伍军人协会组织好任期代表大会，并根据各自的职责开展好活动。

- 党建工作：

+ 党委印发了《关于社会科学与人文大学行政改革工作的结论》。

+总结第二十二届党委关于团学生工作第21号决议的执行情况。

+做好党组织和党员素质评估工作。

党委于2006年、2007年连续两年被评为坚强廉洁党委，85%的党支部获得坚强廉洁党支部称号，86%的党员能够胜任本职工作，各级表彰奖励9个党支部、41名党员。

吸收新党员81人，其中干部30人，学生51人（全学期计划吸收160人）。举办了634名工会干部、学生党员的党性教育培训班。

总体评价：贯彻落实党的二十五大决议19个月以来，全党圆满完成了大部分既定目标。但仍存在一些不足，特别是提高干部队伍素质方面的不足，党支部、党支部需要更加坚定地落实既定计划。

2.汇报员工素质提高的成果及下一步员工素质发展的几点建议。。

学院师资队伍数量和质量保持长期稳定：学院现有教职工518人，其中教师379人，行政管理人员139人。教师中研究生以上学历占78.62%，其中博士学位占32.18%（2010年目标为85%，其中博士学位占60%）；教授、副教授以上职称占16.35%（2010年目标为20%）。

但师资队伍数量与承担的任务相比还存在不足，具有博士学位和教授、副教授职称的教师比例与高质量培养的要求相比还偏低；外语水平与满足外语教学要求相比还较低。

为突破师资队伍素质方面的制约，今后一个时期，要加强骨干教师的培养和合理使用，全面培养年轻教师，尤其要注重提高教师队伍中博士学位和外语水平的比例。

提升干部队伍素质的措施：建设领导班子和骨干员工队伍，提高教师合格率。落实好《干部和公务员培训培养管理条例》。制定干部队伍专业素质和外语水平提升计划，对努力达到标准要求的干部给予优先政策、资金支持和奖励。

三、“学习践行胡志明道德榜样”活动开展一周年总结. 取得的成果：

- 组织学习并制定活动实施方案。

- 举办有关胡志明道德榜样的故事比赛：一等奖属于东方学院，二等奖属于新闻学院，三等奖属于管理学院。

- 该校在河内国立大学举办的讲述胡志明道德榜样的故事比赛中荣获二等奖。

- 组织一场歌唱比赛来纪念他。

- 将专业活动与活动内容联系起来。

- 2008年活动实施内容及解决方案：

+ 内容：与行政改革挂钩，厉行节约，反对腐败和浪费，开展“教得好，学得好”竞赛。

+ 解决方案：党支部、单位将运动内容融入每月党支部、单位活动的内容中；通过评估工作和培训的有效性来评估开展运动的党员、干部和学生。

4. 指导党支部委员会开展党务工作

会议讨论并同意党委常委会的报告，表示决心认真落实好越共二十五大决议，特别是做好提高干部队伍素质工作，同时组织好“学习和践行胡志明道德榜样”活动。

下载报告和结论

*会议上发表的报告

*2008年党的工作会议总结