2022 年 4 月会议：学生支持与关怀工作创新

会议听取了2022年3月份工作开展情况汇报和4月份工作计划。因此，三月份主要工作有四方面：党务工作、组织工作、群团工作；培训、质量保证和质量控制；科研、合作发展、行政工作、设施和财务等方面取得了诸多成果：2022-2027年任期学校退伍军人代表大会取得圆满成功，学校青年联盟在青年月期间组织和参与了许多有意义的活动；推进首轮研究生招生工作，公布2022年普通高校招生计划；办理大学、硕士生及毕业生的申请手续；与地方、教育机构、企业签署培训、科研合作文件；确保设施和设备，以确保直接和在线形式的教学和学习；确保教职员工、讲师、学生做好新冠肺炎疫情防控工作；……

各院系、直属单位代表纷纷提出意见，切实抓好4月份重点内容的落实。有观点认为，学生需要更多的时间才能做好科研准备；举办短期培训班，对学院研究生和教师进行发表国际论文的技巧方面的专门指导；……人文社科英才高中代表还就学院的人事工作和培训活动提出了建议。董事会老师们根据分工，进行了进一步的信息分享，并针对各单位代表的建议回答了一些问题。

会议结束时，校长黄英俊教授强调了4月份需要落实的一些重点内容：加快审查和补充各单位和直属中心党委领导班子及领导干部岗位规划；完善大学管理，将会议室向“多功能”方向升级，优化空间，增加行政空间和用于管理和培训活动的演讲厅，为近期E楼的翻新做好准备；提出适当调整各级学生科学会议组织时间的方案，并实施一些增加国际发表的具体解决方案；推动与培训机构、新闻机构、地方、企业签署框架合作协议（开展奖学金、支持学生创业创新等合作项目）；做好4月8日初评和4月底正式考核的准备工作，提出改进方案，确保后期考核质量。关于招生工作，黄英俊校长要求各职能部门、院系密切配合，组织好2022年首轮研究生入学考试、专科高中招生录取工作，做好2022年大学招生宣传工作。完成2022年08类认定专业按技术经济标准招生计划。在学生事务方面，也要注重对学生的支持、关心和就业指导。