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加强部委官员和员工的行政改革能力

星期五 - 2022年5月13日 05:11
2022年5月11日,人文社会科学大学工会组织召开了部门区干部职工行政改革能力提升培训会。

此次培训班旨在帮助公务员和学校本部干部提高领导能力和执行力,为提高地方行政改革质量,建设服务学校的专业化、现代化行政管理体系做出贡献。

黄英俊教授在开幕致辞中强调了持续推进行政改革的重要性,认为这是建设一支有能力、有效的行政机构的重要课题。多年来,人文社科大学在多个领域开展了行政改革。

越南国立大学社会科学与人文大学校长黄英俊教授致开幕词

改革必须有具体的、同步的计划,以便学校每个个人和每个单位实施。据此,校长强调行政改革的六项基本任务:建立个人与组织之间的联系、创造改变行政改革的解决方案、建设和提高行政机构的质量、审查专业技术人员的使用情况、确保行政改革的有效性、为每个个人和单位制定长期和中期计划。

开幕式后,代表们听取了多项演讲:

赖国庆副教授(该校副校长)的发言题为“在越南国立大学社会科学与人文学院行政活动中弘扬创造与服务精神”,其中涉及国家发展创造理论、越南创造和服务管理观点等内容。据此提出弘扬创新精神、服务精神的建议,打造一支富有创新精神、不断发展的学院管理团队。

副教授学校副校长Lai Quoc Khanh教授致辞

理学硕士武氏河(行政副部长兼综合部)宣读了题为“在社会科学与人文大学实施 ISO 9001:2015 项目”的论文。演讲中指出了应用ISSO 9001:2008项目对于建立科学、严谨、得到国际认可的管理体系的重要性。截至目前,学院已制定并发布了ISO文件集:质量手册、质量方针、通用程序及总部各单位52项工作处理程序。针对学院在ISO实施过程中存在的一些不足,报告强调,各单位需要转变观念,在ISO实施工作中不断自我创新,学院董事会需要给予大力支持,确保ISO实施活动有效、持续。

理学硕士行政及综合部副部长武氏夏(Vu Thi Ha)宣读了论文

两场汇报结束后,与会代表听取了校董会各职能部门代表的一些讨论意见。此次交流也有利于加强行政区各部门、职能办公室之间的联系与共享,提出切实可行的行政改革方案。

TS。培训部副部长陶明君分享培训部行政改革工作
TS。行政改革中心主任范辉强介绍了行政改革中心的行政改革工作。

培训课程的其他一些照片:

作者:黎明,摄影:Nguyen Van Hong

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