연구 워크숍 “베트남 노동 연구 네트워크 2021 - 코로나19와 베트남 노동 관계 전망”

 

이 워크숍은 베트남 노동 연구 네트워크의 연구 그룹, 과학자, 강사 및 실무자가 코로나19 팬데믹이 베트남의 노동 관계에 미치는 영향에 대한 최신 연구 결과를 발표할 수 있는 기회입니다.
 

워크숍은 주요 이슈에 대한 논의에 중점을 두었습니다. 코로나19가 노동 및 고용 문제에 미치는 영향, 비공식/신흥 경제에서의 노동, 노동법 개혁의 영향과 FTA의 영향, 노동 관계에 미치는 세계화. 이 워크숍에는 노동보훈사회부, 노동자 및 노동조합 연구소, 베트남 노동총연맹, 하노이 법학대학교, 호치민시 법학대학교, 하노이 국립대학교, 노동사회대학, 톤득탕 대학교, 난화 대학교(대만), 모나쉬 대학교, 사회생활연구소, 노동관계연구센터의 전문가와 연구원이 참석했습니다. 기자들은 코로나19 팬데믹이 섬유 및 의류 산업의 여성 근로자에게 미치는 영향, 민간 및 FDI 기업의 대화 및 단체 협상 문제, 베트남의 비공식 고용 문제, 불안정 노동에 대한 이론적 및 실용적 관점, 비공식 부문 근로자를 위한 법적 조정, 근로자의 의견 행동 및 공급망의 노동 비용에 대한 연구 결과를 공유했습니다.

하이퐁 경제특구 노동조합, 옥스퍼드 대학교 노동관계연구센터, 베트남 페어웨어 재단, 입법부, 노동·전상·사회부, 연구 기관, 기관, 부서, 대학 대표, 사회 단체 대표 등의 전문가들이 의견을 제시하고, 아이디어를 공유하고, 제안을 하여 보고서를 완성하고 기업의 법적 틀과 노동관계 메커니즘을 개선하기 위한 정책 권고안을 마련했습니다.

 

이 워크숍은 연구 그룹이 코로나19 팬데믹이 베트남의 노동 관계와 더 넓은 맥락에 미치는 영향에 대해 논의할 수 있는 실질적인 기회입니다. 또한 워크숍에서는 이 문제에 관해 보다 심층적이고 포괄적인 연구와 학자와 실무자 간의 토론이 필요하다는 의견이 제시되었습니다.