2012년 교육 및 컨설팅의 날은 2012년 11월 24일 토요일에 "차별화하고 행동하라"라는 주제로 개최됩니다. 이 주제는 2012-2013학년도에 학교에서 수행된 컨설팅 및 교육 지원 활동의 핵심 가치입니다.이 주제를 중심으로 한 활동은 세미나, 포럼, 게임, 교육을 통해 구성됩니다.
1. 기업 환경에 진입할 때 '두려움'을 극복하세요
두려움은 당신이 직면하게 될 상황에 대처할 준비가 되어 있지 않기 때문에 존재합니다. 학생들은 학업적 성과는 높지만 실무 경험이 부족한 경우가 많습니다. 이는 고용주가 항상 요구하는 사항입니다. - 잘못된 말을 할까 봐 두려워함 - 실패할까 봐 두려워함 - 고용주에게 거절당할까 봐 두려워함 - 해고당할까 봐 두려워함 두려움은 젊은이의 사회생활 초기에 가장 큰 적입니다. 두려움을 파악하고 이를 극복하기 위한 전략을 개발하는 것은 모든 학생이 대학을 졸업하기 전에 해야 할 일입니다.
2. 진로지도: 학생 학습 및 취업 프로그램 구축에 적용
노동 시장의 경쟁이 점점 더 치열해짐에 따라 지식과 전문 기술에 투자하는 경력 지향성이 점점 더 필요해지고 있습니다. 시간 낭비 없이 적합하고 효과적인 학습 계획을 세우려면, 동시에, 학생들의 학습 의욕을 높이기 위해 ICANDO는 학생들에게 적합한 직업을 선택하고 학생들의 경력 개발 로드맵을 지원하는 유용한 도구인 ICANDO 경력 지도를 소개합니다. ICANDO 경력지도는 ILO의 WOW(World of Works) 경력지도 표준을 개량한 제품으로, 캐나다와 미국의 경력 매트릭스를 참조하고, 특히 뛰어난 사고 능력과 직업적 개성에 기반한 경력 선택 방법인 ICANDO 경력지도 방법의 도구를 통합했습니다.
3. 토론과 비판적 사고를 연습하세요
"모든 대학 시험에서 서류 사용을 허용해야 하는가?"라는 주제로 토론이 진행되었습니다. 대학 수준에서 가르치는 지식의 양이 고등학교 수준보다 훨씬 더 광범위하다는 것은 쉽게 알 수 있습니다. 게다가 대학 교육은 학생들의 종합력, 사고력, 심층적이고 독립적인 분석 능력을 개발하는 것을 목표로 하며, 이는 장래에 독립적인 삶과 일을 발전시키는 데 필요한 조건입니다. 따라서 일부 대학에서는 특정 전공의 학생들이 시험을 볼 때 문서를 활용하도록 허용하여 암기해야 할 지식의 양에 대한 압박감을 줄이기도 합니다.
토론 전술- 이는 정책 권고사항입니다. 이 유형의 청원에서 주장의 반대는 해결책을 위한 계획에 초점을 맞춥니다. - 지원팀의 주요 업무는 (i) 해결해야 할 문제가 있다는 것을 보여주는 것(다음 질문에 답함: 문제가 무엇인가요? 왜 해결해야 하나요?)과 (ii) 해당 문제를 해결하기 위한 설득력 있는 해결책을 제안하는 것입니다. - 이의 제기 팀의 주요 임무는 (i) 해결할 문제가 없음을 입증하는 것입니다. (ii) 지원팀이 제안한 솔루션이 모든 가능한 측면(시간, 구현자, 구체적인 조치, 위치, 솔루션이 구현될 경우 영향을 받는 주제/산업/분야 등)에서 실행 가능하지 않다는 것을 입증합니다.
4. 2012년 사회과학 및 인문학 전공 학생을 위한 급여 조사 및 시사점
급여 및 경력 경로 조사 포럼에서는 여러분에게 매우 실용적인 질문 몇 가지를 공유하고자 합니다. 졸업 후 급여는 어떻게 될까요? 그리고 그 급여를 받으려면 무엇을 해야 하나요? 그뿐만 아니라, 이 주제를 통해 여러분의 경력과 경력 개발에 없어서는 안 될 요소인 경력 경로에 대해서도 알아볼 수 있는 기회를 얻습니다. 우리와 함께 대학에서 같은 수업을 듣고, 돈이 있으면 아침을 같이 먹고, 성적도 똑같은데, 어른이 되어서 일찍 성공하는 사람도 있고, 여전히 "손바닥으로 먹고 살아야 한다"고 불평하는 사람이 있는지 알아보세요.
5. 일자리를 찾고 계신가요? 왜 실패했나요?
일자리를 찾으시나요? 당신은 정말로 올바른 길을 찾고 있나요? 취업 활동 중 흔히 저지르는 실수: 지원할 직위/회사 선택; 사업적 접근방식 면접과 시험을 준비하세요. 고용주들은 당신을 어떻게 봅니까? 고용주와 "싸울" "무기"는 무엇입니까?
