在培训和研究活动中培养员工并推广技术根据2022-2025年任期党支部贯彻落实党代会决议领导工作评估报告，情报与图书馆学院党支部现有党员26人，其中正式党员15人，预备党员11人。
2022-2025学年，学院人事工作取得新突破。学院师资力量不断壮大（新增讲师4名），职称和学位不断提高，新增副教授1名，多名讲师参与博士研究。学院师资队伍各方面素质逐步成熟，在国内外出版（特别是Q1）方面取得突破，并实施了重大课题。教职员工开展了具有全国性和地区性影响的专业活动。学院经常举办专业培训课程，提高教师的素质。
学院稳定组建03个系，明确各系的职能任务和专业定位，并将信息管理系更名为学院发展定位；完成了05年度各级培训项目的调整，更新和增加了多项新课程，满足了社会对信息管理、信息图书馆专业高素质人才的需求。
党支部书记杜文兴同志作了报告，对党支部在2022-2025年任期内落实党支部代表大会决议的领导工作进行了评估。
学院教师始终积极创新现代教学方法，及时将新技术应用于教学和科研。 2024 年，学院将成为
构建 MOOC将基础信息学课程纳入学校培训，从2025年2月开始，吸引300名学生报名。这充分肯定了学院和学校致力于创新教学方法，以数字化学习方式为学习者提供新知识，满足社会对高素质人力资源的需求。
此外，学院不断推进与企业的合作，将企业带入课堂。值得一提的是，在过去的三年里，学院全体教职员工都参与并成功实施了由Meta集团赞助的“提高人文社会科学大学学生数字能力”项目，并正在继续实施该项目“
增强教师和学生的人工智能能力全校约有250名讲师、专家、800名学生。
此外，报告还指出了存在的不足和经验教训，确定了2025-2027年任期的发展方向、目标和任务。
强大的创新能力和先锋地位大会听取了党委的审查报告；报告综合了对提交大会的文件草案和2025年至2030年任期学校党代会文件的意见。与会代表对政治报告进行了讨论，提出了许多意见；以秘密投票、高度一致的方式选举2025年至2027年任期党委；选举07名正式代表、02名候补代表出席学校党代会，并通过代表大会决议。据此，2025-2027年任期情报与图书馆学院党组如下：杜文雄同志任党组书记，阮氏金勇同志任副党组书记；陶明君同志是党委委员。
阮氏金勇同志作了党委的自我批评报告。
陶明君同志提交了关于提交大会的文件草案和2025年至2030年任期学校党代会文件的意见综合报告。
大会介绍了2025-2027年任期信息与图书馆学院党委。 大会高度认同情报与图书馆学院按照培训学院模式发展，紧密结合人才培养、科研与实际应用。重点关注创新、数字化转型和提高培训质量，满足信息、图书馆和知识管理领域对高素质人力资源的需求。学院积极开展国际融合与合作，推动跨学科研究，并将先进技术应用于信息管理、数字图书馆、人工智能等领域。同时，开发灵活、现代化、与企业和实际需求相结合的培训项目。 “创新—数字化转型—开拓发展”是本次大会的行动口号。
社会科学与人文大学党委常委吴氏乔英同志在信息与图书馆学院党代会上发表讲话。
党委常委、工会主席、组织人事部副部长吴氏乔英同志在祝贺大会成功召开时强调，信息与图书馆学院在将技术应用于科研培训活动、建设电子授课系统等方面发挥了引领、开拓、创新作用。尽管学院规模不大，但已取得重要成就，在教育领域留下许多印记，为校内外学生、教师和教职工提供的产品和科研项目就是明证。党委和每一位党员要坚决贯彻落实代表大会决议，继续发扬学院30年来的传统，为实现社会科学人文大学和越南国立大学数字化大学和研究型大学的目标作出重要贡献。
大会一致通过决议，选举产生了情报与图书馆学院党委。
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