과학기술혁신발전에 있어서 호치민 사상의 연구, 응용 및 발전 현황

워크숍은 2021~2025년 국가 특별 과학기술 프로그램 KX.02.29/21-25 연구 프로젝트의 틀 안에서 진행됩니다. 이 프로젝트는 "혁신 기간(1986년부터 현재까지, 2030년까지의 방향 설정 및 2045년의 비전)에 조국을 건설하고 수호하는 데 있어서 호치민 사상의 연구, 응용 및 창의적 개발"을 주제로 하며, VNU 사회과학 및 인문학 대학의 부총장인 라이 꾸옥 칸(Lai Quoc Khanh) 박사가 의장을 맡고 있습니다.워크숍에는 이사회, 프로젝트 참여 위원, 하노이 국립대학의 많은 과학자, 하노이 소재 대학, 연구소, 대학원생, 연수생, 사회과학인문대학에서 공부하는 학생들이 참석했습니다.

라이 꾸옥 칸(Lai Quoc Khanh) 부교수는 컨퍼런스 개회사에서 프레젠테이션의 주요 목표와 주제는 다음과 같다고 강조했습니다. 현재 상황, 성과, 한계, 원인, 문제점, 연구 및 적용에서 얻은 교훈을 분석하고 평가하고, 1986년부터 현재까지의 혁신, 과학, 기술 및 공학 개발에 대한 호치민의 생각을 전개합니다. 워크숍은 관리자와 이해관계자가 지식을 공유하고, 프로젝트를 실행하는 주최 기관과 프로젝트 관리자에게 정보를 제공하고, 워크숍 주제와 관련된 문제에 대한 연구 결과를 발표하는 과학 포럼입니다. 이 회의의 조직위원회는 전문가와 연구자로부터 신중하게 준비되고, 진지하며, 높은 과학적 가치를 지닌 보고서 20개 이상을 받았습니다. 워크숍에서는 12개의 보고서가 발표되고, 다양한 의견이 교환되고 논의되었으며, 대표단은 호치민의 과학기술 개발 및 혁신에 대한 사상을 연구하는 데 있어 현재 상황, 성과, 한계 등을 명확히 하는 데 주력했습니다. 이를 바탕으로 몇 가지 교훈을 도출하고 해결책을 제시한다. 과학기술 발전 문제에 대한 호치민의 이념을 포괄적이고 체계적으로 연구하고 그의 전체 이념과 연관시키는 것이 필요하다.
보고서는 호치민 사상을 과학기술혁신 발전에 적용하고 발전시키는 현 상황을 다음과 같은 여러 측면을 심층적으로 분석했다. 지침, 정책, 법률 수립, 인적자원 구축, 개발모델 수립, 자원 동원, 국가 통치, 국제 관계, 과학기술혁신 발전을 위한 여건 조성, 1986년부터 현재까지의 혁신 기간 등이다. 보고서는 현재 과학, 기술 및 혁신 개발 정책과 관행의 한계를 지적하고, 현재 상황에서 호치민 이념을 창의적으로 적용하여 해결책을 제안했으며, 특히 인적 자원에 대한 투자와 재능 있는 인재 육성을 위한 획기적인 정책의 필요성을 강조했습니다. 이는 모든 개발 전략의 성공을 결정하는 핵심 요소입니다.  
워크숍을 요약하면서, 프로젝트 관리 위원회를 대표하여 라이 꾸옥 칸(Lai Quoc Khanh) 부교수 박사는 과학자들이 책임감 있고 효과적으로 참여하고 귀중한 정보와 연구 결과를 공유해준 데 대해 감사를 표했습니다. 운영위원회는 오늘 워크숍에서 과학자들의 제안을 바탕으로 연구를 더욱 개선하고 확장해야 할 내용과 문제점을 수용하고 신중하게 고려할 것입니다.
Lai Quoc Khanh 부교수에 따르면, 2024년에 프로젝트 KX.02.29/21-25의 연구 프레임워크 내에서 프로젝트 관리 위원회는 3개의 워크숍과 15개의 토론을 조직할 예정입니다. 오늘 워크숍 이후인 10월 중순에 운영위원회는 과학자, 관리자, 조직, 중앙 및 지방 차원의 기업 등이 참여하는 대규모 워크숍을 계속 조직할 예정입니다. 프로젝트 관리자도 과학자들로부터 계속해서 관심과 참여, 의견을 받기를 바랍니다.

워크숍의 몇몇 사진