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인문사회과학대학 중간 자체평가 계획

일요일 - 2009년 4월 12일 21:02

1. 자체평가의 목적

하노이 국립대학교에 등록된 학교 활동의 질을 개선하고 품질 평가 계획을 시행하기 위해…

1. 자체평가의 목적

하노이 국립대학교에 등록된 학교 활동의 질을 개선하고 품질 평가 계획을 시행하기 위해…

하노이 국립대학교의 10가지 인증 기준에 따른 자체 평가는 대학이 진행 중인 활동의 현실을 스스로 인식하고, 이를 통해 방향을 지속적으로 결정하고 학교의 단기, 중기, 장기 목표와 계획을 그에 따라 조정하며, 학교의 강점과 특정 자원을 홍보하고, 기존 약점을 최소화하고 극복하기 위한 구체적인 조치를 취할 수 있는 기회입니다.

2. 자체평가 범위

2005년 12월 13일에 발표된 하노이 국립대학교 교육대학 기준에 따른 학교 활동의 전반적인 평가.

3. 풀뿌리 품질 관리 협의회

3.1. 학교 수준 품질 평가 위원회의 구성:

학교 수준 품질 평가 위원회는 2009년 3월 20일 교장의 결정 452/QD-XHNV에 따라 설립되었습니다. 위원회는 31명의 위원으로 구성되어 있습니다.

3.2. 자체 평가를 지원하는 사무국 및 전문 작업 그룹:

  • 사무국
  • 태스크포스

4. 자원 동원 계획

티티 동원/제공이 필요한 자원 유형 활동 소요 시간
1 이사회 구성원은 자체 평가를 실시합니다.
태스크포스 및 사무국
자체 평가 활동에 참여하세요 2009년 3월부터 8월까지
2 교직원, 교수진, 직원 및 학생은 중간 평가 계획을 시행하는 데 참여합니다. 목적과 내용을 철저히 이해하고 학교 평가에 직접 참여합니다. 2009년 3월-5월
3 동문 중간고사 리뷰에 참여하세요 2009년 3월-5월
4 고용주 중간고사 리뷰에 참여하세요 2009년 3월-5월
5 비용. 1억 5천만 동 2009년 3월

5. 정보 수집 계획

5.1. 수집할 정보 유형

  • 학생 리뷰;
  • 동문 리뷰;
  • 현재 학교 교직원에 대한 리뷰
  • 고용주 리뷰.

5.2. 정보 수집 방법

  • 설문조사 양식을 통해 정보를 수집합니다.
  • 각 학부, 학교, 학과 및 사무실의 문서와 연례 보고서를 통해 정보를 수집합니다.
  • 인터뷰를 통해 정보를 수집하세요.

5.3 정보 수집 및 설문조사 실시 시기를 결정한다.

  • 자체 평가 보고서 작성 기한: 2009년 9월 4일
  • 준비 시간(계획 설계, 설문지 설계 및 일부 직원에게 기술 교육 제공) 2009년 4월
  • 정보 수집 시간:
STT 수집할 정보 유형 실행 시간 구현 단위
1 학생 정보 수집 4월-5월-6월 09 PCT&CTSV + TTDBCL + 교수진
2 동문 정보 수집 4월-5월-6월 09 PCT&CTSV + TTDBCL + 교수진
3 고용주 정보 수집 4월-5월-6월 09 PCT&CTSV + TTDBCL + 교수진
4 교사들로부터 정보를 수집하다 4월-5월-6월 09 교수진 + 품질 보증 센터

6. 외부 전문가 고용 계획

  • 02명의 전문가를 고용하여 직원 교육 단위 평가에 대한 교육을 실시합니다(01일)
  • 설문지를 설계하고 평가하기 위해 전문가를 고용합니다.

7. 시간표

자체평가 시행기간(약 6개월)은 다음 일정에 따릅니다.

시간 활동
1-2주차 (30/3-3/4)
  • 목적, 범위, 일정을 논의하고 단위 품질 보증 위원회 구성원을 파악하기 위해 단위 리더십과 회의합니다.
  • 해당 부서의 책임자는 부서의 품질보증위원회를 설립하기로 결정하고 VNU에 문서를 보냅니다.
  • 학교 협의회 회의 내용:
    • 기초품질보증협의회 설립 결정 공고
    • 각 위원회 위원에게 구체적인 업무를 논의하고 할당합니다.
    • 자체평가 계획 초안을 작성합니다.
    • KDD 표준에 따라 협의회 회원들이 자체 평가 책임을 수행할 수 있도록 지원하기 위해 사무국과 전문 작업 그룹을 설립합니다.
3-4주차 (6/4-17/4)
  • 모든 임원, 강사, 직원 및 학생(학부, 학과, 사무실 등을 통해)에게 자체평가 실행 정책을 전파합니다.
  • 각 부서, 사업부 등의 주요 직원을 대상으로 전문 기술 교육 및 자체 평가 실행에 대한 교육을 실시합니다.
  • 학교 이사회 회의 승인:
    • 단위 자체 평가 계획
    • 자체 평가 보고서 초안 개요(교육 자료 및 부대의 특정 조건 기반)
    • 자체 평가 계획에 대한 승인을 위해 부서장에게 제출하세요.
  • 학과, VNU에 자체 평가 계획 제출
5주차 – 10주차 (20/4-29/5)
  • 전문 그룹은 회의를 통해 각 구성원에게 특정 작업을 할당합니다(KĐĐT 표준 및 증거 찾기 지침 문서 기반)
  • 정보와 증거를 수집하세요
  • 획득한 정보와 증거를 암호화합니다
  • 획득한 정보와 증거를 설명하세요
  • KDĐT 표준 세트의 요구 사항을 해당 단위가 충족한다는 것을 증명하기 위해 증거 내용을 분석하고 설명합니다.
11-12주차 (1/6-12/6)
  • 각 기준에 대한 보고서는 전담 작업반에서 작성합니다.
  • (필요한 경우) 추가 정보를 수집합니다.
13주차 – 14주차 (15/6-26/6)
  • 전문팀의 책임자는 기준 보고서를 표준 보고서로 종합합니다.
  • (필요한 경우) 추가 정보를 수집합니다.
15주차 - 16주차 (29/6-10/7) 학교 경영 위원회:
  • 태스크포스가 초안한 각 표준에 대한 검토 보고서
  • 자체 평가 보고서에 사용된 정보와 증거를 검토하세요.
  • 획득한 정보와 증거로 인해 발생하는 문제를 식별합니다.
  • 수집할 추가 정보를 식별하세요
  • 학교의 품질 보증 위원회 비서관은 표준 보고서를 편집하여 해당 학과의 자체 평가 보고서 초안을 작성합니다.
17주차 – 18주차 (13/7 -24/7)
  • 학교의 품질 보증 위원회는 자체 평가 보고서 초안을 검토하고 (필요한 경우) 수정을 권고합니다.
  • 위원회는 자체 평가 보고서를 승인하고 이를 해당 부서장에게 제출했습니다.
19주차 - 20주차 (27/7-7/8)
  • 부서장은 부서 내 업무평가 보고서를 발표했습니다.
  • 학부, 학과, 사무실, 강사, 직원 등은 자체 평가 보고서에 대한 의견과 피드백을 제공합니다.
21주차 – 22주차 (10/8-21/8)
  • 학교의 품질 보증 위원회는 피드백을 바탕으로 SGA 보고서를 지속적으로 보완하고 완성하고 있습니다.
  • 학교의 품질 보증 위원회는 최종 평가 보고서를 승인하고 승인을 위해 부서장에게 제출합니다.
23주차 (24/8-28/8)
  • 부서장이 자체 평가 보고서를 승인함
24주차 (31/8-4/9)
  • 학교는 VNU 품질 보증 위원회에 자체 평가 보고서를 제출합니다.
  • 학교의 품질 보증 위원회는 자체 평가 보고서에 기록된 증거 코드 순서대로 증거 정보를 보관하여 외부 평가 전문가 팀이 검토할 수 있도록 준비합니다.

전문 작업 그룹 목록 및 협의회 위원의 업무

그룹
성명 위치 사명
그룹 1: 표준: 1, 2 & 5... 및 항목 11;12;13;14;19;20;21, 23.일반 소개 티에스. 당쑤언캉
목 응오 티 키에우 오안
목 응오 반 호안
중국 응우옌 티치 응이
중국 레 안 쉬안
목 딘티쑤언한
도시. 직원 조직 팀 리더
그룹 2: 기준: 3&4. 및 항목 15,16,17,18 일반 소개 조교수 박사 팜 반 콰이엣
중국 딘꽝훙
중국 당 탄 흐엉
중국 응우옌 투 하
목 딘티쑤언한
도시. 기차 팀 리더
그룹 3: 표준 6 및 항목 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29 일반 소개 조교수 박사 응우옌 호이 대출
중국 팜 후이 꾸옹
중국 응우옌 탄 마이
목 딘티쑤언한
도시. CT&CTSV 팀 리더
그룹 4: 표준 7 및 섹션 23 일반 소개 티에스. 황 반 루안
티에스. 트란 반 라
석사 황 반 꾸인
목 응오 티 호아
도시. 대학 연구 개발 관리 팀 리더
그룹 5: 표준 8 티에스. 트란 투이 안
조교수 박사 부 반 티
중국 응우옌 민 응우엣
목 응오 티 호아
피티피(PTP) PQHQT 담당 팀 리더
그룹 6: 표준: 9 및 항목 30,31,32,33, 일반 소개 부 탄 퉁 씨
당광태 씨
중국 부티하
목 응오 티 호아
도시. 관리 - QT P.T.관리 - 관리 팀 리더
그룹 7: 표준: 10 및 항목 34,35,36 일반 소개 트란 반 뉴에 씨
중국 응우옌 투안 안
목 딘티쑤언한
도시. 재원 팀 리더
  • 학과/학부의 장은 다음과 같은 책임을 갖습니다.-교수, 학생, 동문 및 고용주로부터 증거를 제공하고 피드백을 정리합니다.
  • 이사회 구성원은검사위원회 위원장, 청년연합 서기, 정보팀장 사명을 가지고 있다기음협의회가 요구하는 대로 증거를 제공하세요.

작가:아이333

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